{"id":96418,"date":"2015-09-01T10:46:16","date_gmt":"2015-09-01T13:46:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/?p=96418"},"modified":"2015-09-03T13:48:35","modified_gmt":"2015-09-03T16:48:35","slug":"prgdp-orienta-sobre-novas-regras-para-ressarcimento-de-plano-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/2015\/09\/01\/prgdp-orienta-sobre-novas-regras-para-ressarcimento-de-plano-de-saude\/","title":{"rendered":"PRGDP orienta sobre novas regras para ressarcimento de plano de sa\u00fade Unimed\/Valem ou particular"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/IMG_5391.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-90156 alignleft\" src=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/IMG_5391-249x166.jpg\" alt=\"Parceria com curso de Medicina da UFLA foi destaque no informativo do LarEVida.\" width=\"249\" height=\"166\" srcset=\"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/IMG_5391-249x166.jpg 249w, https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/IMG_5391-612x408.jpg 612w\" sizes=\"auto, (max-width: 249px) 100vw, 249px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Com o objetivo de aprimorar a qualidade do servi\u00e7o e facilitar o envio de boletos e comprovantes de pagamento do Plano de Sa\u00fade, a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) implementou, no Sistema Integrado de Gest\u00e3o de Recursos Humanos (SIGRH), o m\u00f3dulo\u00a0<strong>PLANO<\/strong>\u00a0<strong>DE SA\u00daDE<\/strong>. O m\u00f3dulo est\u00e1 integrado ao Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos (SIAPE), possibilitando a exporta\u00e7\u00e3o do arquivo PLANOSAUDE, que atualiza o SIAPEnet com as informa\u00e7\u00f5es de Titularidade de Plano de Sa\u00fade de um servidor.<\/p>\n<p>O m\u00f3dulo\u00a0<strong>PLANO<\/strong>\u00a0<strong>DE SA\u00daDE<\/strong>\u00a0tem por objetivo permitir o gerenciamento das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao ressarcimento de plano de sa\u00fade para os servidores ativos da Institui\u00e7\u00e3o e, por meio dele, \u00e9 poss\u00edvel efetuar solicita\u00e7\u00f5es de ressarcimento para os benefici\u00e1rios da Institui\u00e7\u00e3o, bem como incluir ou remover dependentes e agregados, al\u00e9m de desativar solicita\u00e7\u00f5es, autorizar solicita\u00e7\u00f5es e emitir relat\u00f3rios.<\/p>\n<p>Dessa forma, a PRGDP solicita aos servidores que tenham planos de sa\u00fade Unimed\/Valem ou particular, que enviem, a partir de setembro,\u00a0os boletos digitalizados com vencimento no m\u00eas anterior ao da folha mensal. O envio deve ser feito, entre o dia 1\u00ba e 5\u00ba dia \u00fatil de cada m\u00eas, por meio do SIGRH, a fim de que o servidor possa receber o\u00a0<em>Per Capta<\/em>\u00a0Sa\u00fade Suplementar.\u00a0Por exemplo: para a folha de setembro\/2015, devem ser anexados os boletos com vencimento em agosto\/15.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Tutorial-Plano-de-Saude.pdf\">Confira o tutorial sobre os procedimentos para o envio.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com o objetivo de aprimorar a qualidade do servi\u00e7o e facilitar o envio de boletos e comprovantes de pagamento do Plano de Sa\u00fade, a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) implementou, no Sistema Integrado de Gest\u00e3o de Recursos Humanos (SIGRH), o m\u00f3dulo\u00a0PLANO\u00a0DE SA\u00daDE. 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