{"id":75556,"date":"2014-12-10T15:36:15","date_gmt":"2014-12-10T17:36:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/?p=75556"},"modified":"2014-12-16T09:45:37","modified_gmt":"2014-12-16T11:45:37","slug":"prgdp-disponibiliza-acesso-a-lei-de-conflito-de-interesses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/2014\/12\/10\/prgdp-disponibiliza-acesso-a-lei-de-conflito-de-interesses\/","title":{"rendered":"PRGDP disponibiliza acesso \u00e0 Lei de Conflito de Interesses"},"content":{"rendered":"<p class=\"entry-title\"><a href=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/conflito-de-interesses.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-75557\" src=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/conflito-de-interesses-249x176.jpg\" alt=\"conflito-de-interesses\" width=\"249\" height=\"176\" srcset=\"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/conflito-de-interesses-249x176.jpg 249w, https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/conflito-de-interesses-612x432.jpg 612w, https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/conflito-de-interesses.jpg 1772w\" sizes=\"auto, (max-width: 249px) 100vw, 249px\" \/><\/a>A Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (<a href=\"http:\/\/www.prgdp.ufla.br\">PRGDP<\/a>)\u00a0disponibiliza\u00a0a <a title=\"Lei-de-Conflito-de-Interesses\" href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2011-2014\/2013\/Lei\/L12813.htm\" target=\"_blank\"><strong>Lei de Conflito de Interesses<\/strong><\/a> para facilitar o acesso dos servidores da UFLA a informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao assunto. Em vigor desde 1\u00ba de julho de 2013, a Lei n\u00ba 12.813\/2013 trata de situa\u00e7\u00f5es que envolvem o acesso a informa\u00e7\u00f5es privilegiadas e podem configurar conflito de interesses durante ou ap\u00f3s o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n<div class=\"entry-content\">\n<p>Aplicada a todos os servidores p\u00fablicos do Poder Executivo Federal, a lei regulamenta acerca de situa\u00e7\u00f5es que possam \u201ccomprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira impr\u00f3pria, o desempenho da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica\u201d. Dentre eles: a divulga\u00e7\u00e3o ou utiliza\u00e7\u00e3o indevida de informa\u00e7\u00f5es privilegiadas; o exerc\u00edcio de atividades incompat\u00edveis com as atribui\u00e7\u00f5es do cargo; o recebimento de presentes que tentem influenciar decis\u00f5es. A configura\u00e7\u00e3o de conflito de interesses prev\u00ea puni\u00e7\u00e3o severa aos envolvidos, o que inclui processo de improbidade administrativa e pena de demiss\u00e3o.<\/p>\n<p>Para facilitar o acesso a informa\u00e7\u00f5es, a Controladoria-Geral da Uni\u00e3o (CGU) desenvolveu o <a title=\"SECI\" href=\"https:\/\/seci.cgu.gov.br\/SeCI\/Login\/Externo.aspx?ReturnUrl=%2fSeCI\" target=\"_blank\"><strong>Sistema Eletr\u00f4nico de Preven\u00e7\u00e3o de Conflitos de Interesses<\/strong><\/a> (SeCI), para consultas e autoriza\u00e7\u00f5es sobre o exerc\u00edcio de atividade privada. Outras informa\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m podem ser conferidas no <a title=\"CGU\" href=\"http:\/\/www.cgu.gov.br\/conflito-de-interesses\" target=\"_blank\"><strong>site da CGU<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP)\u00a0disponibiliza\u00a0a Lei de Conflito de Interesses para facilitar o acesso dos servidores da UFLA a informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao assunto. Em vigor desde 1\u00ba de julho de 2013, a Lei n\u00ba 12.813\/2013 trata de situa\u00e7\u00f5es que envolvem o acesso a informa\u00e7\u00f5es privilegiadas e podem configurar conflito de interesses &hellip; <a href=\"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/2014\/12\/10\/prgdp-disponibiliza-acesso-a-lei-de-conflito-de-interesses\/\" class=\"more-link\">Continue lendo <span class=\"screen-reader-text\">PRGDP disponibiliza acesso \u00e0 Lei de Conflito de Interesses<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[158,304],"class_list":["post-75556","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-menores","tag-gestao-de-pessoas","tag-prgdp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75556"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75556\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75558,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75556\/revisions\/75558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}