{"id":39928,"date":"2014-07-07T17:37:46","date_gmt":"2014-07-07T20:37:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/?p=39928"},"modified":"2014-07-09T15:48:00","modified_gmt":"2014-07-09T18:48:00","slug":"grupo-de-extensao-de-tecnicas-alternativas-de-resolucao-de-conflitos-iniciara-fase-pratica-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/2014\/07\/07\/grupo-de-extensao-de-tecnicas-alternativas-de-resolucao-de-conflitos-iniciara-fase-pratica-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Grupo de extens\u00e3o de “T\u00e9cnicas Alternativas de Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos” iniciar\u00e1 fase pr\u00e1tica de trabalho"},"content":{"rendered":"

\"grupo-tarc\"<\/a>Criado em julho de 2013, o Grupo de Extens\u00e3o de T\u00e9cnicas Alternativas de Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos (Tarc) completa um ano de atividades, iniciando neste momento\u00a0a fase pr\u00e1tica de seus trabalhos. A\u00a0professora do Departamento de Direito da Universidade Federal de Lavras (DIR\/UFLA) Fernanda Gomes e Souza Borges \u00e9 quem orienta a equipe, com o\u00a0objetivo de\u00a0apresentar aos alunos e \u00e0 comunidade (local e acad\u00eamica) as possibilidades de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos por via extrajudicial, ou seja, sem a utiliza\u00e7\u00e3o do Judici\u00e1rio, enfatizando o aspecto preventivo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s demandas judiciais.<\/p>\n

Depois de um per\u00edodo de forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica, subsidiado por estudos de autores da \u00e1rea – e tamb\u00e9m pela obra “Extens\u00e3o ou Comunica\u00e7\u00e3o?”, de Paulo Freire – as atividades pr\u00e1ticas est\u00e3o sendo iniciadas com um projeto-piloto nas imobili\u00e1rias de Lavras, por meio do qual ser\u00e3o aplicadas as t\u00e9cnicas alternativas de concilia\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m houve um per\u00edodo de organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhos e apresenta\u00e7\u00e3o da proposta \u00e0s imobili\u00e1rias da cidade.<\/p>\n

Para o psic\u00f3logo, estudante do 3\u00ba per\u00edodo de Direito e membro do grupo Fl\u00e1vio Sant\u2019Ana, o projeto \u00e9 de fundamental import\u00e2ncia, pois permite o estudo te\u00f3rico e o desenvolvimento pr\u00e1tico das t\u00e9cnicas alternativas de solu\u00e7\u00e3o de conflitos, diminuindo, assim, a grande quantidade de processos que lotam o judici\u00e1rio. \u201cPor trabalhar com Psicologia, acredito que esses m\u00e9todos alternativos s\u00e3o bastante eficazes para atender \u00e0s demandas das pessoas envolvidas, com menor custo e maior agilidade no\u00a0alcance dos objetivos e solu\u00e7\u00f5es\u201d, acrescenta o aluno.<\/p>\n

Integram o grupo de extens\u00e3o estudantes dos cursos de Direito, Nutri\u00e7\u00e3o e Administra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de um bolsista do programa institucional BIC Jr. As professoras do DIR Isabela Dias Neves e Maria das Gra\u00e7as Paula tamb\u00e9m participam do programa.<\/p>\n

Membros do grupo<\/strong><\/p>\n

Amanda Costa Picelo, Ana J\u00e9ssica Soares Viana, Camila Trist\u00e3o Bor\u00e9m, Fernanda Avelar de Resende Passos, Fernanda Nogueira Silva, Fernanda Santana Alvarenga, Fl\u00e1vio Carvalho Sant\u2019Ana, Hort\u00eancia Silva Antunes, Isadora Gon\u00e7alves Sena e Silva, Izabella Ribeiro e Garcia de Oliveira, Jos\u00e9 C\u00e2ndido da Silva Neto, Mariana Tonelli Pereira, Raissa Lanieri de Souza Fernandes, Tha\u00eds Duque Maia e Vin\u00edcius Ant\u00f4nio Coelho Silva.<\/p>\n

Acompanhe os trabalhos pela p\u00e1gina do Grupo no Facebook.<\/a><\/p>\n

Com informa\u00e7\u00f5es e fotografia de Samuel Furtado \u2013 bolsista Ascom\/DIR.<\/h5>\n

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Criado em julho de 2013, o Grupo de Extens\u00e3o de T\u00e9cnicas Alternativas de Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos (Tarc) completa um ano de atividades, iniciando neste momento\u00a0a fase pr\u00e1tica de seus trabalhos. A\u00a0professora do Departamento de Direito da Universidade Federal de Lavras (DIR\/UFLA) Fernanda Gomes e Souza Borges \u00e9 quem orienta a equipe, com o\u00a0objetivo de\u00a0apresentar aos … Continue lendo Grupo de extens\u00e3o de “T\u00e9cnicas Alternativas de Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos” iniciar\u00e1 fase pr\u00e1tica de trabalho<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[1051,523],"class_list":["post-39928","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-menores","tag-dir","tag-extensao-universitaria-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39928"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40013,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39928\/revisions\/40013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}