A Comiss\u00e3o Permanente de Processo Seletivo (Copese), tem como meta a expans\u00e3o do espa\u00e7o f\u00edsico para melhor distribui\u00e7\u00e3o das atividades e otimiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de divulga\u00e7\u00e3o, processamento e administra\u00e7\u00e3o dos processos seletivos da Universidade Federal de Lavras (Ufla). Com amplia\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o f\u00edsico, a Copese estar\u00e1 apta tamb\u00e9m a prestar servi\u00e7os de concursos para outras institui\u00e7\u00f5es. <\/p>\n
Atenta \u00e0s propostas de inser\u00e7\u00e3o social do governo federal, no que se refere a afro-descendentes e alunos provenientes de escolas p\u00fablicas, a Coordena\u00e7\u00e3o de Pesquisa da Copese est\u00e1 realizando estudo estat\u00edstico sobre o perfil dos candidatos, baseado no question\u00e1rio socio-econ\u00f4mico e cultural aplicado durante os processos seletivos, bem como do perfil e desempenho dos aprovados no vestibular e nos cursos da Ufla. <\/p>\n
A participa\u00e7\u00e3o no vestibular da Ufla, tomando-se como base os candidatos aos processos seletivos de 2004, o percentual m\u00e9dio de negros e pardos (afro-descendentes), inscritos no primeiro processo, foi de 20,5%, sendo o percentual de aprovados e matriculados 22,7%, enquanto no segundo processo, 23,1% se inscreveram com 16,3% aprovados que se matricularam em um dos dez cursos de gradua\u00e7\u00e3o oferecidos pela Ufla. <\/p>\n
Quanto a candidatos provenientes de escola p\u00fablica, 47,4% se inscreveram no primeiro processo e 47,9% no segundo, sendo aprovados e matriculados 30,5% no primeiro e 28,8% no segundo processo seletivo de 2004. <\/p>\n
Por sugest\u00e3o da Copese, os coordenadores dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o da Ufla levaram para discuss\u00e3o em seus respectivos colegiados a possibilidade de ado\u00e7\u00e3o de pesos para as provas do processo seletivo em fun\u00e7\u00e3o do curso, na tentativa de melhorar a sele\u00e7\u00e3o dos candidatos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Comiss\u00e3o Permanente de Processo Seletivo (Copese), tem como meta a expans\u00e3o do espa\u00e7o f\u00edsico para melhor distribui\u00e7\u00e3o das atividades e otimiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de divulga\u00e7\u00e3o, processamento e administra\u00e7\u00e3o dos processos seletivos da Universidade Federal de Lavras (Ufla). Com amplia\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o f\u00edsico, a Copese estar\u00e1 apta tamb\u00e9m a prestar servi\u00e7os de concursos para outras … Continue lendo A\u00e7\u00f5es da Comiss\u00e3o Permanente de Processo Seletivo<\/span>