{"id":17910,"date":"2012-12-19T16:07:22","date_gmt":"2012-12-19T19:07:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/?p=17910"},"modified":"2012-12-28T19:41:05","modified_gmt":"2012-12-28T22:41:05","slug":"prgdp-inicia-levantamento-das-atividades-de-capacitacao-realizadas-por-servidores-em-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/2012\/12\/19\/prgdp-inicia-levantamento-das-atividades-de-capacitacao-realizadas-por-servidores-em-2012\/","title":{"rendered":"PRGDP inicia levantamento das atividades de capacita\u00e7\u00e3o realizadas por servidores em 2012"},"content":{"rendered":"
Cibele Aguiar<\/h6>\n

\"\"<\/a>A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) est\u00e1 realizando o levantamento de todas as atividades de capacita\u00e7\u00e3o (aperfei\u00e7oamento e educa\u00e7\u00e3o formal) realizadas por todos os t\u00e9cnicos administrativos e docentes da Universidade Federal de Lavras (UFLA).<\/p>\n

A participa\u00e7\u00e3o em eventos t\u00e9cnicos e cient\u00edficos, como cursos, congressos, encontros, workshop e outras modalidades, dever\u00e1 ser devidamente informada. Trata-se de uma obrigatoriedade legal e as implica\u00e7\u00f5es do referido levantamento s\u00e3o fundamentais para o desenvolvimento da Pol\u00edtica Nacional de Desenvolvimento de Pessoas.<\/p>\n

Assim, a PRGDP refor\u00e7a a import\u00e2ncia do empenho de todos, para que\u00a0consigam fazer um levantamento completo e consistente, j\u00e1 que poder\u00e1 ser usado com indicador de desempenho at\u00e9 mesmo para destina\u00e7\u00e3o de recursos para a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento.<\/p>\n

S\u00e3o disponibilizadas duas planilhas: uma de levantamento de a\u00e7\u00f5es de
\naperfei\u00e7oamento e outra de a\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o formal. Os t\u00e9cnicos administrativos e docentes que ainda n\u00e3o receberam a planilha de levantamento devem entrar em contato com a secretaria do seu \u00f3rg\u00e3o\/setor para preench\u00ea-la.<\/p>\n

Alguns campos como lota\u00e7\u00e3o, forma de capacita\u00e7\u00e3o, modalidade, \u00e1rea tem\u00e1tica, entre outros, possuem op\u00e7\u00f5es de preenchimento dispon\u00edveis na seta que aparece no canto inferior direito da c\u00e9lula.<\/p>\n

A planilha dever\u00e1 ser devolvida, impreterivelmente, at\u00e9 o dia 11\/1\/2013,
\npara os e-mails sma@prgdp.ufla.br<\/a> e elisangelaabreu@prgdp.ufla.br<\/a>. Ao salvar a planilha, favor acrescentar o nome do \u00f3rg\u00e3o\/setor de refer\u00eancia.<\/p>\n

Eventuais d\u00favidas poder\u00e3o ser esclarecidas pelo telefone 3829-5152.<\/p>\n

Acesse a Circular da PRGDP<\/a><\/p>\n

Planilha em Excel 2003<\/a><\/p>\n

Planilha em Excel 2010<\/a><\/p>\n

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Cibele Aguiar A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) est\u00e1 realizando o levantamento de todas as atividades de capacita\u00e7\u00e3o (aperfei\u00e7oamento e educa\u00e7\u00e3o formal) realizadas por todos os t\u00e9cnicos administrativos e docentes da Universidade Federal de Lavras (UFLA). A participa\u00e7\u00e3o em eventos t\u00e9cnicos e cient\u00edficos, como cursos, congressos, encontros, workshop e outras modalidades, dever\u00e1 … Continue lendo PRGDP inicia levantamento das atividades de capacita\u00e7\u00e3o realizadas por servidores em 2012<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[304],"class_list":["post-17910","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-menores","tag-prgdp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17910","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17910"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17910\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17916,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17910\/revisions\/17916"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17910"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17910"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}