{"id":17881,"date":"2012-12-19T10:39:00","date_gmt":"2012-12-19T12:39:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/?p=17881"},"modified":"2014-11-19T15:19:35","modified_gmt":"2014-11-19T17:19:35","slug":"prgdp-informa-prazo-para-envio-de-projetos-de-capacitacao-de-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/2012\/12\/19\/prgdp-informa-prazo-para-envio-de-projetos-de-capacitacao-de-servidores\/","title":{"rendered":"PRGDP informa prazo para envio de projetos de capacita\u00e7\u00e3o de servidores"},"content":{"rendered":"<h6>\u00a0Cibele Aguiar<\/h6>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/19.12-plano-capacita\u00e7\u00e3o.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-17882\" title=\"19.12 plano capacita\u00e7\u00e3o\" src=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/19.12-plano-capacita\u00e7\u00e3o-249x158.jpg\" alt=\"\" width=\"249\" height=\"158\" srcset=\"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/19.12-plano-capacita\u00e7\u00e3o-249x158.jpg 249w, https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/19.12-plano-capacita\u00e7\u00e3o.jpg 285w\" sizes=\"auto, (max-width: 249px) 100vw, 249px\" \/><\/a>A Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) informa que estar\u00e1 recebendo os projetos para o Plano de Capacita\u00e7\u00e3o de Servidores de 2013 at\u00e9 o dia 21 de janeiro de 2013. Os t\u00e9cnicos administrativos e docentes interessados em atuar como instrutores ou coordenadores de a\u00e7\u00f5es devem encaminhar os projetos \u00e0 Coordenadoria de Capacita\u00e7\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o\/ PRGDP.<\/p>\n<p>Poder\u00e3o ser encaminhados os seguintes projetos de a\u00e7\u00f5es: cursos, oficina de trabalho, workshops, palestras ou similares. O Plano de Capacita\u00e7\u00e3o 2012 teve a participa\u00e7\u00e3o de 42 servidores, em 32 cursos de capacita\u00e7\u00e3o ofertados.<\/p>\n<p>Nos projetos para 2013 dever\u00e3o constar os seguintes dados: coordenador respons\u00e1vel; proposta de t\u00edtulo da a\u00e7\u00e3o; justificativa; objetivo; conte\u00fado com carga hor\u00e1ria e instrutores sugeridos; p\u00fablico-alvo; pr\u00e9-requisito; metodologia e n\u00famero de vagas.<\/p>\n<p>As propostas ser\u00e3o analisadas pela Coordenadoria de Capacita\u00e7\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o, tendo como refer\u00eancia as necessidades de capacita\u00e7\u00e3o levantadas no in\u00edcio de 2012 que ainda n\u00e3o foram atendidas e as necessidades indicadas no Programa de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho. Demandas de capacita\u00e7\u00e3o n\u00e3o indicadas em nenhum desses instrumentos poder\u00e3o ser solicitadas ao chefe do \u00f3rg\u00e3o ou setor at\u00e9 o dia 21\/1\/2013.<\/p>\n<p>Eventuais d\u00favidas poder\u00e3o ser esclarecidas\u00a0no telefone 3829-5152.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Cibele Aguiar A Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) informa que estar\u00e1 recebendo os projetos para o Plano de Capacita\u00e7\u00e3o de Servidores de 2013 at\u00e9 o dia 21 de janeiro de 2013. 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