{"id":13335,"date":"2012-08-27T15:15:22","date_gmt":"2012-08-27T18:15:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/?p=13335"},"modified":"2012-08-30T17:51:26","modified_gmt":"2012-08-30T20:51:26","slug":"depois-de-77-dias-em-greve-tecnicos-administrativos-da-ufla-retomam-as-atividades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/2012\/08\/27\/depois-de-77-dias-em-greve-tecnicos-administrativos-da-ufla-retomam-as-atividades\/","title":{"rendered":"Depois de 77 dias em greve, t\u00e9cnicos administrativos da UFLA retomam as atividades"},"content":{"rendered":"<h6>Cibele Aguiar<\/h6>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/28.08-fim-da-greve-dos-t\u00e9cnicos.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-13336\" title=\"28.08 fim da greve dos t\u00e9cnicos\" src=\"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/28.08-fim-da-greve-dos-t\u00e9cnicos-249x165.jpg\" alt=\"\" width=\"249\" height=\"165\" srcset=\"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/28.08-fim-da-greve-dos-t\u00e9cnicos-249x165.jpg 249w, https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/28.08-fim-da-greve-dos-t\u00e9cnicos.jpg 479w\" sizes=\"auto, (max-width: 249px) 100vw, 249px\" \/><\/a>Reunidos na manh\u00e3 desta segunda-feira (27), servidores t\u00e9cnico-administrativos da Universidade Federal de Lavras (UFLA) decidiram retornar \u00e0s atividades nesta ter\u00e7a-feira (28), ap\u00f3s a oficializa\u00e7\u00e3o do acordo assinado entre a Federa\u00e7\u00e3o de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras (Fasubra) com o governo federal, na sexta-feira (24), na Secretaria de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho do Minist\u00e9rio do Planejamento. Os servidores t\u00e9cnicos administrativos da UFLA estavam em greve desde o dia 12 de junho. \u00a0<\/p>\n<p>Especificamente para cumprir o acordo assinado com a Fasubra, o impacto or\u00e7ament\u00e1rio ser\u00e1 de R$ 2,9 bilh\u00f5es, prevendo reajuste de 15,8% em tr\u00eas parcelas (2013, 2014 e 2015). Al\u00e9m do reajuste, foram acordados aspectos da carreira, entre eles a progress\u00e3o e incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o. O acordo atende a 117,6 mil servidores do Plano de Carreira dos Cargos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (PCCTAE).<\/p>\n<p>De acordo com o presidente do comando de greve, Edilson Willian Lopes, embora tenha sido rejeitada pelos servidores t\u00e9cnicos da UFLA, a proposta do governo teve a ades\u00e3o da Fasubra, entidade que representa a Institui\u00e7\u00e3o na mesa de negocia\u00e7\u00f5es, seguindo a decis\u00e3o das bases, em sua maioria favor\u00e1veis \u00e0 assinatura do acordo e em virtude do contexto pol\u00edtico do movimento. Segundo ele, apesar de n\u00e3o atender \u00e0s demandas projetadas, algumas conquistas do movimento podem ser comemoradas, em especial, com rela\u00e7\u00e3o ao incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>foto: Ilkens Souza \/Divulga\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reunidos na manh\u00e3 desta segunda-feira (27), servidores t\u00e9cnico-administrativos da Universidade Federal de Lavras (UFLA) decidiram retornar \u00e0s atividades, ap\u00f3s a oficializa\u00e7\u00e3o do acordo assinado entre a Federa\u00e7\u00e3o de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras (Fasubra)<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13335","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13335"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13553,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13335\/revisions\/13553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}