{"id":129602,"date":"2017-04-11T15:21:13","date_gmt":"2017-04-11T18:21:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ufla.br\/ascom\/?p=129602"},"modified":"2017-04-18T09:49:27","modified_gmt":"2017-04-18T12:49:27","slug":"relatorio-de-avaliacao-da-gestao-20142017-da-cppd-esta-disponivel-para-consulta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/2017\/04\/11\/relatorio-de-avaliacao-da-gestao-20142017-da-cppd-esta-disponivel-para-consulta\/","title":{"rendered":"Relat\u00f3rio de avalia\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o 2014\/2017 da CPPD est\u00e1 dispon\u00edvel para consulta"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>A Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal Docente da Universidade Federal de Lavras (CPPD\/UFLA) elegeu, em mar\u00e7o, novos representantes para a gest\u00e3o do bi\u00eanio 2017\/2018. A equipe do per\u00edodo 2014\/2017 fechou relat\u00f3rio de atividades, consolidando as informa\u00e7\u00f5es sobre a\u00e7\u00f5es desenvolvidas ao longo desse tempo e os resultados alcan\u00e7ados.<\/p>\n

As atividades realizadas englobaram a\u00e7\u00f5es como a reestrutura\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o de arquivos da Comiss\u00e3o; organiza\u00e7\u00f5es no arquivo central; classifica\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o de normas jur\u00eddicas utilizadas; atualiza\u00e7\u00e3o constante da p\u00e1gina da CPPD na Internet e disponibiliza\u00e7\u00e3o de normas relativas ao Plano de Carreiras e Cargos do Magist\u00e9rio Federal, de modelos de requerimentos, de detalhamentos de procedimentos necess\u00e1rios, entre outros conte\u00fados. Tamb\u00e9m podem ser citadas a cria\u00e7\u00e3o do banco de dados dos professores nomeados na Universidade e acompanhamento das carreiras; a an\u00e1lise de processos complexos; a cria\u00e7\u00e3o de manuais; o estabelecimento de parcerias com \u00f3rg\u00e3os da UFLA; a ministra\u00e7\u00e3o de cursos e in\u00fameras outras rotinas, relatadas no documento.<\/p>\n

Entre os resultados apresentados est\u00e1 a tramita\u00e7\u00e3o de 1.019 processos, entre 2014 e 2017, referentes a promo\u00e7\u00f5es\/progress\u00f5es, retribui\u00e7\u00e3o por titula\u00e7\u00e3o, aproveitamento de tempo, revis\u00e3o de interst\u00edcio, acelera\u00e7\u00e3o de promo\u00e7\u00e3o e homologa\u00e7\u00e3o de est\u00e1gio probat\u00f3rio. Os gr\u00e1ficos revelam um aumento da demanda por atua\u00e7\u00e3o da CPPD, na medida em que o quadro de professores da Universidade cresceu 51,29% de 2013 a 2017. \u00c9 poss\u00edvel tamb\u00e9m observar a distribui\u00e7\u00e3o de professores entre as classes A, B, C, D e E, bem como outros indicadores (acesse aqui a \u00edntegra do relat\u00f3rio<\/a>).<\/p>\n

O presidente da CPPD na gest\u00e3o 2014-2017, professor Nilton Nagib Jorge Chalfun, enfatiza o compromisso adotado nesse per\u00edodo para que a CPPD se desenvolvesse adequadamente. \u201cForam in\u00fameras as atividades desenvolvidas pela nossa equipe de trabalho em prol de nossos docentes e n\u00e3o medimos esfor\u00e7os para realiz\u00e1-las de forma honesta e de acordo com as leis ora vigentes, de modo a transformar a CPPD num \u00f3rg\u00e3o transparente e a servi\u00e7o de nossa comunidade. Administradores, t\u00e9cnicos administrativos e estagi\u00e1rios, que atuam e atuaram na Comiss\u00e3o, agradecem a Deus e a toda a comunidade acad\u00eamica, especialmente aos dirigentes da Universidade e aos colegas docentes, que nos elegeram e depositaram confian\u00e7a e nos apoiaram em nosso trabalho desenvolvido. Desejamos muito sucesso para a nova gest\u00e3o, que ora se inicia\u201d.          <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal Docente da Universidade Federal de Lavras (CPPD\/UFLA) elegeu, em mar\u00e7o, novos representantes para a gest\u00e3o do bi\u00eanio 2017\/2018. A equipe do per\u00edodo 2014\/2017 fechou relat\u00f3rio de atividades, consolidando as informa\u00e7\u00f5es sobre a\u00e7\u00f5es desenvolvidas ao longo desse tempo e os resultados alcan\u00e7ados. As atividades realizadas englobaram a\u00e7\u00f5es como a reestrutura\u00e7\u00e3o e … Continue lendo Relat\u00f3rio de avalia\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o 2014\/2017 da CPPD est\u00e1 dispon\u00edvel para consulta<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[],"class_list":["post-129602","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-menores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=129602"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":129653,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129602\/revisions\/129653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=129602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=129602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufla.br\/dcom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=129602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}