Alunos, professores e especialistas avaliam se a seleção é justa ou não para o ingresso de jovens no ensino superior

Estão abertas as inscrições para vários vestibulares do país. Com isso, vem à tona o debate sobre o vestibular como a principal forma de ingresso na universidade. E não são apenas os cansados estudantes do ensino médio ou de cursinhos que acham o vestibular uma forma injusta de seleção. Alguns especialistas também questionam essa forma de acesso ao ensino superior e até propõem alternativas. Mas, por enquanto, é o processo seletivo adotado pela grande maioria das universidades do Brasil. Embora a legislação brasileira não faça essa exigência. Ela apenas determina que as instituições precisam admitir os estudantes por meio de seleções, mas não define modelos.

Uma das principais críticas feitas ao vestibular é quanto ao privilégio de alunos que podem pagar por colégios de ensino médio ou cursinhos preparatórios, enquanto o ensino público não consegue criar condições para que seus alunos se saiam bem. “O vestibular é uma avaliação que não é boa porque a preponderância da questão econômica é muito grande”, avalia o professor do Departamento de Sociologia da Universidade de Brasília Pedro Demo.

“Acho que o vestibular é justo, mas não no nosso país, que é cheio de desigualdades”, concorda Karla Gabriela Silva de Araújo, 22 anos.

Para a presidente do centro de seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG), Luciana Freire, o vestibular ainda é a forma mais democrática de acesso ao ensino superior. “Uma questão muito forte nas universidades públicas é o número de vagas, que não são suficientes para a demanda. Nesse sentido, o vestibular ainda é a forma mais justa de ingresso porque há a possibilidade de concorrência para todos. Existem diferenças de condição de ensino, de formação, mas no momento de realização da prova, ela é igualitária porque não há favorecimento de ninguém, todos têm condições de concorrer”, justifica Luciana.

No Brasil, de acordo com o último Censo da Educação Superior, realizado pelo Inep em 2006, foram oferecidas 2.629.598 vagas no ensino superior para 5.629.698 estudantes inscritos em processos seletivos.

Segundo o professor Pedro Demo, a questão das vagas realmente é um problema. “Não dá para comparar com outros países. Aqui falta vagas no ensino superior gratuito e sobram nas particulares. Na Europa, por exemplo, as universidades são todas públicas e gratuitas. No Brasil, vamos ter que continuar suportando o vestibular”, explica. Para ele, algumas universidades apontam avanços, como as que adotam os programas de avaliação seriada e aquelas que fazem provas discursivas ou de redação.

Histórico escolar vale a pena?

Alguns modelos de seleção, como o norte-americano, levam em consideração o desempenho do aluno ao longo de seus anos escolares e a realização de entrevistas, o que na visão de muitos estudantes seria mais adequado.

“O vestibular é usado aqui porque não tem espaço para todos no ensino superior. Mas acho que pelo histórico escolar seria bem melhor. Eu não sei se iria para uma boa universidade porque fui um aluno mediano, mas acho que se fosse assim os alunos seriam incentivados a estudar sempre, e não só para o vestibular”, acredita o estudante de cursinho Raiony Farias de Souza, 17 anos.

Segundo especialistas, esse tipo de processo não daria certo no Brasil por vários fatores. “ Seria preciso haver maior oferta de vagas e maior homogeneidade no ensino médio e fundamental em relação à qualidade e à estrutura. O sistema educacional do Brasil é diferente e outra forma de seleção não seria possível”, avalia Luciana Freire.

O gerente de interação educacional do Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe), Ricardo Gauche, aponta outros impedimentos. “Levando-se em conta a emissão de documentos em nosso país, não temos ainda a segurança exigida em processos seletivos. Com relação às entrevistas, não há como fazê-las, por absoluta falta de recursos humanos e objetividade exigida no processo. É fundamental distinguir avaliação seletiva de avaliação pedagógica”, argumenta Ricardo.

Provas sem decoreba

Embora acreditem que o vestibular seja ainda a principal forma possível de seleção no Brasil, os especialistas avaliam que ele precisa ser revisto e garantem que alguns avanços já foram conquistados. Entre eles está a preocupação em preparar provas que levem os alunos a refletir e não apenas memorizar os conteúdos. Outra conquista são os processos de avaliação seriada, visto com bons olhos por universidades, alunos e estudiosos do assunto. Além disso, algumas universidades têm se aproximado do ensino médio para que as provas fiquem mais semelhantes à realidade dos alunos e professores.

Avaliação seriada

Algumas instituições, como a Universidade de Brasília(UnB), a Universidade Federal da Paraíba (UFPB) e a Universidade Federal de Viçosa (UFV), adotaram processos seletivos seriados além do vestibular tradicional. Nesse tipo de avaliação, mede-se o conhecimento do aluno em cada ano do ensino médio. “O Programa de Avaliação Seriada (PAS) é uma oportunidade ímpar para os candidatos aos diversos cursos da UnB, já que, sendo durante todo o ensino médio, permite uma auto-avaliação contínua, com amplas oportunidades de superação pessoal”, considera Ricardo Gauche.

Para o vestibulando José R. Lopes Moreira, 19 anos, “o PAS é a melhor coisa que existe, porque cobra o que o estudante sabe em cada ano. Acho que se os alunos soubessem o quanto é melhor, levariam mais a sério e estudariam desde o primeiro ano”.

Nova abordagem

Ainda hoje, algumas universidades insistem em aplicar provas que exigem do aluno apenas a memorização do conteúdo visto em sala de aula, mas algumas instituições têm buscado outros caminhos, elaborando provas que exigem análise e reflexão e não apenas conhecimento. Com essa abordagem, as universidades pretendem também provocar uma mudança no ensino médio, que muitas vezes tem se restringido à preparação para o vestibular e abandonando os reais propósitos da educação.

Para isso, a Universidade de Brasília, por exemplo, define os objetos de avaliação em conjunto com os professores do ensino médio, com base nas Diretrizes Curriculares Nacionais, o que aproxima a avaliação da realidade dos candidatos. “O vestibular convencional não é a melhor forma para selecionar estudantes”, diz Ricardo Gauche. Ele afirma que a UnB tem procurado melhorar o processo de ensino-aprendizagem desenvolvido nos sistemas de educação básica e de ensino superior.

Segundo Luciana Freire, essa também é uma preocupação da UFG. “Frisamos muito com as escolas, tanto públicas quanto particulares, que o ensino médio tem um papel na vida do estudante para além do vestibular, um papel de formação. O vestibular não pode ser o fim do ensino médio. Penso que mudar essa mentalidade é necessário”.

“Eu acho que a educação como um todo precisa ser reformulada. O ensino médio hoje só quer que o aluno passe no vestibular”, avalia a estudante Laryssa Albuquerque Martins, 17 anos.

Faleceu em São Paulo (SP) no sábado, 17 de maio, o jornalista e advogado lavrense, Antônio Carvalho, da Rede Band de rádio e TV, irmão do professor Ruy Carvalho do Departamento de Química da Universidade Federal de Lavras (Ufla). O velório e o sepultamento foram realizados no mesmo dia, no cemitério Horto da Paz, no município de Itapecerica da Serra, grande São Paulo.

Deixou Lavras em 1968 com dois objetivos: integrar a famosa equipe dos Titulares da Notícia, da rádio Bandeirantes e cursar Direito na Universidade de São Paulo; o primeiro, alcançou em 1969 e o segundo em 1975 depois de uma rápida passagem pelas rádios Record e Jovem Pan.

De 1987 a 1990 apresentou o programa Brasil Urgente, na tv Band. Tinha 62 anos, completados em 21 de março do corrente ano. A causa da morte foi o câncer (leucemia e linfoma) contra o qual lutou durante cinco anos. Foi ao ar pela última vez em 08 de maio no programa Grande Sampa, às seis da manhã. Deixa esposa e dois filhos..

A Orquestra Sinfônica do Estado de Minas Gerais em Lavras (OSEMG) realizou duas apresentações, no dia 15/05, em comemoração ao Centenário da Universidade Federal de Lavras (Ufla). O evento aconteceu, em Lavras/MG, no Auditório Lane Morton, às 19 e 21 horas, com boa presença de público, entre professores, servidores técnico-administrativos, estudantes e autoridades civis, militares e eclesiásticas.

A orquestra sinfônica foi criada pelo Governo do Estado de Minas Gerais, por intermédio da Secretaria de Estado da Cultura, para que Minas pudesse contar com uma grande orquestra com possibilidades de manter nível de excelência e, com isso, ser eficiente instrumento de difusão cultural.

Fábio Mechetti é o regente titular dessa nova orquestra que vem se apresentando, respondendo aos anseios não só da classe artística, mas de todos aqueles atuais e potenciais admiradores da música clássica.

A apresentação foi uma realização do Instituto Cultural Orquestra Sinfônica (ICOS) e Secretaria de Estado da Cultura em parceria com a Universidade Federal de Lavras e contou com o apoio da Rede Minas, da EPTV e da Rádio Inconfidência, do Instituto Presbiteriano Gammon e da Prefeitura Municipal de Lavras

Sob a regência do maestro Fábio Costa, foram apresentadas as peças: Bedrich SMETANA – O Moldávia; Richard WAGNER – A viagem de Siegfried pelo Reno e STRAUSS Filho – Contos dos Bosques de Viena.

Fábio Costa é regente assistente da Orquestra. Um dos mais destacados e experientes maestros brasileiros de sua geração, também pianista e compositor premiado. Fábio Costa é formado em Regência Orquestral e Regência de Ópera pela Academia de Música de Viena, e conta com uma experiência de mais de 140 concertos e óperas dirigidos no Brasil, Estados Unidos e Europa. Esteve à frente de várias orquestras no Brasil como a Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo, Orquestra Petrobrás Sinfônica, Orquestra Experimental de Repertório, Orquestra Sinfônica da Universidade de São Paulo, Orquestra Amazonas Filarmônica, Orquestra Sinfônica de Ribeirão Preto, Orquestra Sinfônica do Paraná e Sinfonia Cultura.

Na apresentação, o reitor Antônio Nazareno Guimarães Mendes, prestou homenagem a todos os integrantes da Orquestra Sinfônica de Minas Gerais, na pessoa do presidente do ICOS, Diomar Silveira, fazendo a entrega da Medalha Comemorativa do Centenário e o certificado de Honra ao Mérito, em agradecimento e reconhecimento à permanente contribuição cultural ao Estado de Minas Gerais. No ano em comemoração ao centenário de fundação da Universidade Federal de Lavras, esta é a maior honraria outorgada a pessoas e Instituições.

A Universidade Federal de Lavras (Ufla), por meio da Divisão de Seleção e Desenvolvimento da Diretoria de Recursos Humanos (DRH) e apoio da Comissão Permanente de Processo Seletivo (Copese), divulga a relação candidato/vaga para o concurso público destinado ao provimento de cargos técnico-administrativos em educação, regidos pela Lei no 8.112, de 11/12/90.

São oferecidas 27 vagas, sendo 14 para nível superior e 13 para nível médio.

Se inscreveram para o concurso 1954 candidatos. Totalizando uma relação candidatos por vaga de 35,68.

Assistente em Administração – 12 vagas – 1582 candidatos – 131,83 candidatos/vagas
Assistente em Administração (Portador de Deficiência) – 1 vaga – 13 candidatos – 13,00 candidatos/vagas
Administrador – 1 vaga – 69 candidatos – 69,00 candidatos/vagas
Arquiteto e Urbanista – 2 vagas – 30 candidatos – 15,00 candidatos/vagas
Arquivista – 2 vagas – 6 candidatos – 3,00 candidatos/vagas
Bibliotecário-Documentarista – 3 vagas – 71 candidatos – 23,67 candidatos/vagas
Engenheiro Civil – 1 vaga – 9 candidatos – 9,00 candidatos/vagas
Engenheiro Eletricista – 1 vaga – 10 candidatos – 10,00 candidatos/vagas
Jornalista – 1 vaga – 60 candidatos – 60,00 candidatos/vagas
Pedagogo – 2 vagas – 92 candidatos – 46,00 candidatos/vagas
Secretário Executivo – 1 vaga – 12 candidatos – 12,00 candidatos/vagas

Todas as vagas terão regime de trabalho de 40 horas. Apenas a vaga de jornalista terá regime de 25 horas semanais.

Aos cargos que exigem escolaridade de nível superior (Administrador, Arquiteto e Urbanista, Arquivista, Bibliotecário-Documentalista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Jornalista, Pedagogo e Secretário-Executivo) o vencimento será de R$1.424,03 acrescidos de R$ 59,87. Para o cargo de Assistente em Administração: R$1.193,22 acrescidos de R$ 59,87.

A classificação final dos candidatos aprovados será homologada pelo Reitor e publicada no Diário Oficial da União, em conformidade com a legislação pertinente, e será disponibilizada nos seguintes locais: Comissão Permanente de Processo Seletivo e Diretoria de Recursos Humanos, ambas no Prédio da Reitoria, na Portaria do Câmpus da Ufla, e pela internet, no site www.drh.ufla.br/concurso/TA.

O prazo de validade do concurso será de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Ufla, conforme previsto no § 1º do Decreto 4.175, de 27 de março de 2002 e no art. 12 da Portaria nº 450, de 6 de novembro de 2002, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

As provas serão realizadas no dia 1º de junho de 2008.

O professor Carlos Alberto Pereira de Rezende, do Departamento de Zootecnia,da Universidade Federal de Lavras (Ufla) foi reconduzido a Câmara Técnica de Bovino de Corte da Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Estado de Minas Gerais.

A Câmara tem a finalidade de assessorar a Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa) na condução da política para o setor.

Os membros são escolhidos nos diversos segmentos que compõem a cadeia da pecuária de corte.

A Pró-Reitoria de Extensão da Ufla, informa que Convênio para concessão de estágio é um instrumento jurídico a celebrado entre a instituição de ensino e a entidade/empresa que concede estágios para os alunos que necessitam fazer estágio curricular obrigatório ou não.

Se não for celebrado o convênio de concessão de estágios, o aluno não poderá celebrar o Termo de Compromisso e, conseqüentemente, não poderá estagiar.

Termo de Compromisso é o contrato celebrado entre o aluno (estagiário) e a entidade/empresa que concede a oportunidade de estágio. Nele estão inseridas as responsabilidades específicas das partes no desenvolvimento do estágio. A Instituição de Ensino, também, assina o documento para validá-lo.

É obrigatória a assinatura do Convênio e do Termo de Compromisso, antes de iniciar o estágio.

A relação de instituições/empresas conveniadas com a Ufla e outras informações está disponível no site – www.proex.ufla.br/convenio_estagio.htm ou na recepção da Pró-Reitoria de Extensão.

Legislação que regulamenta o estágio

Artigos da Lei nº 6494, de 07 de dezembro de 1997, que regulamenta relação estagiário – empresa:

Art. 3º A realização de estágio dar-se-á mediante termo de compromisso celebrado entre o estudante e a parte concedente, com interveniência obrigatória da instituição de ensino.

Art. 4º O estágio não cria vinculo empregatício de qualquer natureza e o estagiário poderá receber bolsa, ou outra forma de contraprestação que venham a ser acordada, ressalvado o que dispuser a legislação previdenciária, devendo o estudante, em qualquer hipótese, estar segurado contra acidentes pessoais.

Mais informações:
Tel: (35) 3829 1121
E-mail: estagio.proex@ufla.br

Nessa sexta edição, a Ufla Júnior preparou para o ERA o tema “Desenvolvimento Sustentável: Gerenciando o Futuro”, visando criar uma visão crítica e transformadora nas classes acadêmica e empresarial, despertando o espírito cidadão e a consciência de que o Brasil e o mundo podem desenvolver sem deixar que seus recursos estejam comprometidos.

O evento acontece no Salão de Convenções, dia 16 de maio, a partir das 18 horas, com programação, também, para o dia 17.

Mais informações:

Ufla Júnior Consultoria Administrativa
Departamento de Administração e Ecônomia
Sala 102 – Campus Universitário
Tel/Fax: (35) 3829-1766
www.uflajr.com.br
E-mail: uflajr@uflajr.com.br

Os professores das universidades federais terão aumento de 20,5% a 61,8%

Às voltas com ameaças de greves em setores estratégicos do funcionalismo e pressionado pelos sindicatos, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou ontem (14/05) a medida provisória (MP) que prevê reajustes a cerca de 800 mil servidores civis do Executivo federal e 700 mil militares, inclusive da reserva. Para que o pacote tenha efeito, o Orçamento deste ano precisará de verba extra. Nada menos do que R$ 7,5 bilhões foram solicitados por Lula, mas não há garantias jurídicas de liberação dos recursos.

A confirmação pela Casa Civil de que a MP havia sido baixada ocorreu no início da noite. A proposta, que contempla 17 categorias e as Forças Armadas, estava em análise e até a semana passada tinha o formato de projeto de lei. Graças a acordos políticos entre os partidos da base aliada e da oposição no Congresso Nacional o texto foi transformado em MP. Os reajustes são escalonados até 2010 e 2011 e retroativos a 1º de março.

No contracheque, o ganho será de até 137,28% , dependendo da carreira, do nível funcional e do perfil do servidor. Entre as categorias contempladas estão professores das universidades federais, servidores administrativos da Polícia Federal, funcionários do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra), servidores do Hospital das Forças Armadas (HFA), do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE), da Previdência, da Saúde e do Trabalho, além de fiscais agropecuários. Só com os civis o gasto total estimado é de R$ 3,5 bilhões — R$ 100 milhões a mais do que consta no Orçamento.

Já a folha de pagamento dos militares passará de R$ 27,6 bilhões para R$ 31,8 bilhões neste ano. Em abril, o governo anunciou reajustes para as Forças Armadas em percentuais diferenciados por patente e parcelados anualmente. O índice médio de aumento para a tropa ficou em 47,19%. O primeiro, retroativo a janeiro, será de 8%. Os outros dois, de 3,64% cada um, incidirão sobre os ganhos de julho e outubro. Com isso, o menor salário entre os militares será o dos 82,2 mil recrutas (R$ 471). A maior remuneração bruta será de R$ 15.048,19, paga aos oficiais generais de quatro estrelas, o último posto da carreira.

Pressão

A Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), entidade que representa quase todas as categorias incluídas na proposta, informou que a assinatura da MP alivia as tensões, mas não resolve todas as demandas. “Vamos aguardar a publicação no Diário Oficial, analisar os artigos e ver se não há surpresas ou mudanças”, disse o secretário-geral Josemilton Costa. Pelo menos 10 carreiras ainda negociam o fechamento de acordos iniciados em 2007. Na avaliação da Condsef, encerradas as conversas, o governo precisará baixar outra MP, desta vez atendendo a cerca de 300 mil trabalhadores.

Integrantes das carreiras típicas de Estado, entre elas as que compõem os quadros do Banco Central, Tesouro Nacional e Controladoria-Geral da União (CGU), também acreditam que serão contemplados com uma MP. Segundo o governo, há recursos para atender a todos, até os mais rebeldes: advogados públicos e auditores da Receita Federal. Esses segmentos entraram em greve por mais de dois meses e travaram duras quedas-de-braço com o Ministério do Planejamento. Auditores e advogados terão as faltas descontadas no pagamento de junho.

R$ 10,9 bilhões é o valor da conta

Os recursos necessários para bancar o pacote de reajustes aos servidores federais superam em muito o que prevê o Orçamento deste ano. A proposta enviada pelo governo ao Congresso Nacional reserva apenas R$ 3,4 bilhões, mas para corrigir os salários do funcionalismo serão necessários mais R$ 7,5 bilhões. Na semana passada, o ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, admitiu que os gastos aumentariam, mas descartou exageros. Ele também anunciou o fim da era dos grandes reajustes.

A liberação do dinheiro, no entanto, está ameaçada. Ontem, o Supremo Tribunal Federal (STF) derrubou, pela primeira vez na história, uma medida provisória editada pelo presidente da República que liberava créditos extraordinários. O julgamento abre brecha para que a decisão de mexer nas remunerações do funcionalismo seja contestada nos tribunais pela oposição. Se o precedente for respeitado, os ministros do Supremo derrubarão o reajuste, por considerar que não há “relevância” e “urgência”, como exige a Constituição.

Caso isso ocorra, o governo terá de enviar ao Congresso um projeto de lei para cumprir o acordo selado com os servidores, a exemplo do que foi feito com os auditores fiscais. Essa possibilidade desagrada a Lula. O presidente teme que deputados e senadores, embalados pelas tentações do ano eleitoral, incluam novas categorias entre os beneficiários do reajuste.

Em nome do equilíbrio das contas públicas, Lula teria de vetar as concessões feitas pelos parlamentares ao funcionalismo. Ou seja, seria obrigado a tomar uma decisão impopular às vésperas das eleições municipais. Disposto a pagar para ver, o governo encaminhou uma MP com o aumento aos servidores e outra com o pedido de crédito suplementar para publicação na edição extra do Diário Oficial com data de ontem. (Colaborou Daniel Pereira)

São Paulo, 14 de maio de 2008 — Um dos principais programas de bolsas de estudos do governo britânico, o Chevening, está com inscrições abertas até 31 de julho. Por meio do Ministério das Relações Exteriores, são oferecidas vagas para pós-graduação em universidades do Reino Unido. A iniciativa é voltada para profissionais em início ou meio de carreira que se destaquem em sua área de atuação.

Na matéria do portal Universia é possível conferir informações sobre como se candidatar, tais como: a necessidade de ser brasileiro, de trabalhar em regime de tempo integral e residir no Brasil, ter curso superior e, preferencialmente, estar em início de carreira e ter no mínimo dois anos de experiência profissional. Além disso, o participante deve possuir bom domínio da língua inglesa.

Mais informações sobre as bolsas no Reino Unido podem ser conferidas no endereço www.universia.com.br/materia/materia.jsp?materia=1668. Outros programas de bolsas de estudo e financiamentos estudantis estão no Canal Mobilidade, em www.universia.com.br/mobilidade.

Sobre o Universia

O Universia é uma rede de cooperação universitária que reúne 1.069 instituições de ensino superior na América Latina e Península Ibérica, e tem como parceiro financeiro-estratégico o Grupo Santander. A Rede Universia atua em quatro eixos estratégicos: fomento à empregabilidade, incentivo à formação, desenvolvimento dos meios científico e acadêmico, e apoio às comunidades e eventos para o relacionamento universitário.

O objetivo da Rede Universia é contribuir com serviços de valor agregado às universidades, apoiando o desenvolvimento de projetos comuns e a geração de novas oportunidades para a comunidade universitária, contribuindo, dessa forma, para o desenvolvimento sustentável dos países onde a Universia está presente.

O principal elemento integrador desta rede é o portal Universia, que desenvolve conteúdo e serviços gratuitos para o meio acadêmico, em línguas portuguesa e espanhola. O Portal está presente em 11 países: Espanha, Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, México, Peru, Porto Rico, Portugal, Venezuela e Uruguai, congregando aproximadamente 78% do público universitário.

Lançado no Brasil em março de 2002, o portal Universia (www.universia.com.br) conquistou em cerca de seis anos, a parceria com mais de 250 universidades, alcançou a marca de 2 milhões de usuários cadastrados e uma média mensal de 950 mil navegadores únicos (Fonte: Nielsen//NetRatings).

As informações e os produtos atendem aos pré-universitários, universitários, pós-universitários, docentes, gestores e pesquisadores das instituições de ensino superior. Além de conteúdo, são oferecidos serviços relevantes para o público universitário, tais como: estágios e programas de trainee, cursos on-line, webmail, salas de aula virtuais, e informações sobre bolsas de estudo, intercâmbio, empreendedorismo, pesquisa científica, carreira, entre outros.

Mais informações:
Tel.: (11) 3179-0748
Joice Lima (joice.lima@universia.net)
Raquel Matrone (raquel.matrone@universia.net)
www.universia.com.br

De 14 a 16 de maio, a Universidade Federal de Lavras(Ufla) por meio do Departamento de Ciências Exatas e de seu Programa de Pós-Graduação em Estatística e Experimentação Agropecuária realiza a 53ª Reunião Anual da Região Brasileira da Sociedade Internacional de Biometria (RBRAS), cujo tema é “Estatística em Mudanças Climáticas”.

A abertura oficial ocorreu dia 14 no Salão de Convenções e contou com a presença do reitor da Ufla, Antônio Nazareno Guimarães Mendes, do pró-reitor de pós-graduação e coordenador da 53ª RBRAS Joel Augusto Muniz, do chefe do Departamento de Ciências Exatas Paulo César Lima, do presidente da RBRAS Paulo Justiniano Ribeiro Júnior e do presidente da International Biometric Society Andrew Mead.

A RBRAS tem como objetivos, congregar professores, pesquisadores, estudantes de graduação e pós de todo o Brasil que trabalham com Estatística Aplicada, Estatística Experimental e Biometria; incentivar a troca de experiências entre o meio acadêmico e a aplicação das metodologias estatísticas na prática; bem como abordar tópicos recentes, divulgando novas metodologias, técnicas estatísticas e softwares diversos além de discutir temas para pesquisas.

Na programação, os participantes contam com minicursos, conferências, sessões temáticas, mesa redonda, além de sessões de apresentação de trabalhos científicos.

O professor Joel Augusto Muniz, coordenador geral do evento, destaca que “A Ufla está contribuindo para o crescimento e desenvolvimento da Área de Estatística Aplicada e Biometria no Brasil ao sediar mais uma vez o evento, que está oferecendo programação científica bastante diversificada e focada nos vários aspectos da modelagem estatística, incluindo desenvolvimento metodológico, aplicações e métodos computacionais”, comenta.

A RBRAS é parte integrante dos eventos comemorativos ao centenário de fundação da Ufla (1908-2008).

Histórico

A RBRAS foi fundada em 1955, em Campinas, SP, no Instituto Agronômico, em reunião histórica que contou com a presença do cientista Sir Ronald A. Fisher. De acordo com o artigo 12 de seus estatutos, a RBRAS realiza anualmente uma reunião ordinária, constando de duas partes: Assembléia Geral dos associados e Sessão Científica.

Já foram realizadas 52 Reuniões Anuais da RBRAS, o que demonstra tratar-se de uma sociedade científica tradicional, estruturada e consolidada. A partir de 1985, nos anos ímpares, a Reunião Anual da RBRAS coincide com a realização do Simpósio de Estatística Aplicada à Experimentação Agronômica (Seagro), um evento maior, com duração de uma semana. O Seagro já foi realizado 12 vezes. Será a terceira vez que este evento ocorrerá em Lavras. Em 1989 a Ufla sediou a 34a Reunião da RBRAS e o 3o SEAGRO. Em 2003, a Ufla sediou a 48a Reunião da RBRAS e o 10o SEAGRO. O evento está inserido na programação científica comemorativa do centenário da Ufla, que conta com mais de 100 reuniões científicas em diversas áreas.