O projeto de Extensão “Atividade física e saúde para idosos”, oferecido pelo Departamento de Educação Física, está recebendo novas inscrições até o fim de agosto.
Destinado a pessoas com 60 anos ou mais e oferecido gratuitamente, o projeto é realizado todas as terças e quintas, das 15 às 16h, no ginásio de esportes da Ufla.
As inscrições estarão abertas no dia 31 de março, das 14 às 16h, podendo ser feitas em qualquer PSF da cidade. Mais informações podem ser obtidas pelo 3829-1293 (secretaria do DEF) ou pelo 3829-1949 (no período da tarde).
A Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) representou a Ufla no Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, realizado em Brasília, entre os dias 15 e 19 de março, pela Secretaria de Recursos Humanos (SRH) do Ministério do Planejamento. A equipe foi composta pelo diretor de Gestão de Pessoas, Georges Francisco Villela Zouein e pelas servidoras Shirley Michelle Alcântara e Viviane Naves de Azevedo Resende.
O encontro teve como tema “Conquistas e Desafios” e contou com a participação de 460 servidores de vários órgãos públicos do país. Os representantes da Ufla tiveram a oportunidade de conferir relatos de experiências bem sucedidas na gestão de pessoas em diversos órgãos do sistema público federal, como a Biblioteca Nacional, a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS).
Um dos destaques do evento foi a apresentação das atividades desenvolvidas pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). A pró-reitora de Recursos Humanos da instituição, Gessilene Zigler Foine, acompanhada de sua equipe, falou sobre as experiências planejadas e implantadas na UFJF, principalmente, nas áreas de avaliação e de capacitação dos servidores.
O evento
Este ano a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) completa quatro anos. O encontro serviu para realizar uma análise crítica sobre a sua implementação, os desafios para 2010 e o debate de assuntos como a gestão estratégica de Recursos Humanos, de projetos no desenvolvimento e capacitação, de competências e as diferentes formas de capacitação.
O Conselho Pleno da Associação Nacional dos Dirigentes de Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) reuniu-se com o ministro da Educação Fernando Haddad na última terça-feira (23/03) na sede do MEC, em Brasília. O encontro teve o objetivo de discutir e avaliar o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e também contou com a presença da secretária de Educação Superior Maria Paula Dallari Bucci e do presidente do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep), órgão responsável pela elaboração do exame, Joaquim Soares Neto.
O presidente do Inep explicou os novos procedimentos para a realização da próxima edição do Enem. “O dever de casa do Inep para 2010 chama-se segurança”, afirmou Joaquim Soares. Segundo ele, o Instituto vai contratar uma gráfica de segurança máxima, por meio de licitação. Além disso, a aplicação do exame terá o apoio dos Correios, que está montando uma estrutura para distribuição de todas as avaliações aplicadas pelo Inep e da polícia do Exército, que fará a escolta das provas. Joaquim Soares afirmou ainda que toda a estrutura de contratações já foi discutida com o Tribunal de Contas da União (TCU), para que haja segurança jurídica.
A Edição 2010 do Enem deve começar a receber inscrições nos meses de junho e julho e a prova realizada nos dias 6 e 7 de novembro. O resultado está previsto para sair no dia 6 de janeiro. A partir daí, as notas passam para a base do Sistema de Seleção Unificada (Sisu). Antes disso, o Sisu ainda deve rodar uma vez, para as universidades que quiserem preencher vagas de meio de ano.
Os reitores relataram experiências com a realização do Enem e a utilização da nota do exame como critério seletivo em suas universidades. O ministro Fernando Haddad afirmou a intenção de continuar o debate sobre o processo seletivo. “Vejo gente propondo coisas, mas não que volte ao status anterior. Acho muito difícil pensar o Brasil em 2008. Pra trás não vai, como vai para frente é o que estamos discutindo”, defendeu Haddad. O presidente da Andifes Alan Barbiero falou da importância do espaço para diálogo com o MEC, para a avaliação do exame. “É preciso fazer uma avaliação política, pedagógica e operacional”, resumiu o reitor Alan Barbiero.
O Diretório Central dos Estudantes (DCE) é uma das organizações parceiras na realização do 1º Encontro Internacional Água e Juventude Pelo Rio Doce (EIAJ- DOCE), que acontece na cidade de Ipatinga, entre os dias 07 e 09 de abril. Os estudantes da Ufla que desejam participar já podem efetuar suas inscrições, gratuitamente, através do e-mail dcecentenaria@gmail.com. As vagas são limitadas e terá preferência aqueles que estejam envolvidos em projetos ou grupos de estudos relacionados ao tema.
O Encontro é coordenado por um grupo de jovens com atuação e experiência em mobilização sócias e estão envolvidos na realização de fóruns sociais no tema água e desenvolvimento. Todo trabalho será realizado em parceria com grupos da cidade de Ipatinga e demais localidades da bacia do rio Doce.
O grupo de jovens idealiza a inserção do rio Doce no Movimento Internacional Água e Juventude (www.waterandyouth.org), cujo principal objetivo é reunir organizações e projetos que envolvam juvenis com desejo de trabalhar em conjunto na construção de uma sociedade mais justa e sustentável.
O 1º EIAJ-Doce representará um marco histórico quanto à inserção da Juventude no processo de desenvolvimento da Bacia do Rio Doce, em particular na gestão de suas águas. Dentre deste contexto, tem-se a proposta de criação do Movimento Água e Juventude pelo Rio Doce, que atuará regionalmente, porém associado à rede internacional do movimento, já existente.
Outras informações no DCE pelo telefone (35) 3829-1188
A taxa de inflação medida pelo Índice de Preços ao Consumidor (IPC), do Departamento de Administração e Economia da Universidade Federal de Lavras (DAE/UFLA), ficou em -0,13% no mês de março. E manteve a tendência de queda da inflação, visto que em janeiro e fevereiro esse índice registrou deflação de 0,63% e 0,54%, respectivamente.
Deflação é a queda do nível geral de preços, ou seja, o inverso da inflação, não implicando que os preços de todos os produtos e serviços que compõem o índice tenham caído. Na deflação, o que cai é a média dos preços pesquisados, conforme sua ponderação (cada preço tem um peso no IPC).
A deflação de marçopara o consumidor ficou localizada na maioria dos grupos que compõem o IPC da UFLA.
As bebidas ficaram mais baratas 0,59%, os preços dos itens que compõem a categoria higiene pessoal caíram em média 0,27%, o vestuário ficou mais barato 2,21% e os bens de consumo duráveis (eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e informática) registraram uma queda de 1,65% no mês.
E os grupos serviços gerais (água, luz, telefone e gás de cozinha), educaçãoe saúde, despesas de moradia e gastos com lazer não sofreram alterações de preços em março.
Já os alimentos ficaram, em média, mais caros,0,95%. Por segmentos, os produtos in natura subiram 0,03%, os semi-elaborados ficaram mais baratos 0,1% e os alimentos industrializados, alta de 2,15%. O principal destaque foram as altas nos preços dos alimentos industrializados, como o sal (4,95%), o queijo (4,71%), o extrato de tomate (4,01%), a maionese (4,5%), o leite fluído tipo C (3,17%), o presunto (3,39%) e a mussarela, com aumento de 2,53%.
Entre os alimentos in natura, os maiores aumentos ficaram com o tomate (6,15%), a vagem (4,31%), o repolho (5,42%), a beterraba (4,75%) e a banana (4,72%). No entanto, a pesquisa identificou que as frutas de um modo geral ficaram mais baratas em março. No caso da categoria de alimentos semi-elaborados, as carnes suínas e bovinas ficaram mais caras, ao contrário dos custos da carne de frango, com queda de 2,35%, e do feijão, baixa de 1,79%.
E o custo da cesta básica de alimentos para uma família de quatro pessoas teve uma alta em março de 0,94%, passando a valer R$349,85, contra o valor de R$346,58 em fevereiro.
Os outros setores pesquisados pelo DAE/UFLA tiveram as seguintes variações de preços em março: material de limpeza (0,75%) e despesas com transporte, 0,1%.
A Universidade Federal de Lavras (Ufla) lançou oficialmente nesta quinta-feira (25/03) o Plano de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos para o ano de 2010. A solenidade contou com a participação de cerca de 200 servidores. Coordenada pela Pró-Reitoria de Planejamento e Gestão (Proplag) por meio da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), a iniciativa visa resgatar a valorização do servidor, possibilitando o seu constante aperfeiçoamento profissional e pessoal, além de facilitar o desenvolvimento no plano de carreira do serviço público federal. O evento marcou também a entrega dos diplomas aos servidores que fizeram cursos oferecidos pela universidade no ano passado.
Estiveram presentes no lançamento, o Reitor da Ufla, Prof. Antônio Nazareno Guimarães Mendes, o Pró-Reitor de Planejamento e Gestão, Prof. José Roberto Soares Scolforo, o Diretor de Recursos Humanos, Georges Francisco Villela Zouein, o Diretor do Sind-UFLA, Edílson William Lopes, o Coordenador da Cista, Tales de Oliveira Giarola e as servidoras do DGP, Rita de Cássia Carvalho Lopes eShirley Michelle de Alcântara.
Com a palavra, o prof. Scolforo reforçou a preocupação da universidade no que diz respeito à valorização e a capacitação profissional dos técnicos administrativos: “queremos resgatar essa valorização dos servidores, contribuindo para que os mesmos estejam cada vez mais envolvidos com a universidade, pois, afinal, nós acreditamos que isso contribui diretamente com o desenvolvimento da instituição”.
O plano foi elaborado com base em duas questões importantes: as necessidades da instituição, por estar em franco desenvolvimento e o interesse do servidor no que diz respeito à progressão funcional. “Isso se reverte diretamente na qualidade do trabalho desenvolvido junto à universidade”, ressaltou Scolforo.
O prof. Nazareno parabenizou a equipe responsável pelo desenvolvimento do novo plano e teceu comentários acerca do histórico do quadro de servidores da Ufla, sempre bastante reduzido em relação ao de professores.
Ele também ressaltou que o atual governo está mais sensível às melhorias salariais e à capacitação dos técnicos administrativos, além de ter aberto novas vagas na área. Com isso, a Ufla está conseguindo corrigir essa distorção histórica e manter o número de servidores mais condizente com a necessidade da instituição. “Sabemos que ainda não é o ideal, mas continuaremos buscando novas vagas junto ao governo federal”, disse o Reitor.
Sobre o Plano de Capacitação
O Plano de Capacitação dos Servidores 2010 foi desenvolvido com o objetivo de melhor capacitar os servidores e inseri-los como agentes e parceiros nos programas estruturantes e ambientais que estão sendo implantados na instituição, além de promover maior integração entre os servidores que atuam em ambientes diferentes e, sempre que possível, possibilitar-lhes o desenvolvimento em sua carreira.
O plano possui três vertentes, sendo elas a capacitação, o incentivo à qualificação e a qualidade de vida. No que diz respeito à capacitação, a Ufla oferecerá 14 cursos divididos em três áreas de desenvolvimento: gestão, inter-relação entre ambientes e formação específica. A relação completa dos cursos pode ser conferida no site www.dgp.ufla.br/capacitacao.
Com relação ao incentivo à qualificação, a universidade vai apoiar a participação dos servidores em programas de educação formal. Em nível de especialização, serão oferecidas bolsas nos cursos de pós-graduação Lato-sensu da Ufla. Além disso, de acordo com a DGP, está sendo elaborada uma proposta de Mestrado Profissional em Administração Pública para servidores, a qual será submetida a Capes nas próximas semanas.
A iniciativa ainda promoverá ações relacionadas à qualidade de vida no trabalho. Em 2010, serão realizadas palestras para a promoção da saúde e mini-cursos com várias temáticas. Entre os cursos já programados para esse ano estão o de Relacionamento interpessoal, o de Comunicação como base do atendimento eficaz e o de Preparação para a Aposentadoria.
Foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 25, a Portaria nº 64, que aprova o novo Programa de Apoio à Pós-Graduação (Proap). O programa tem como objetivo proporcionar melhores condições para a formação de recursos humanos, a produção e o aprofundamento do conhecimento nos cursos de pós-graduação stricto sensu, ministrados pelas instituições de ensino superior públicas (IES).
Assim, a Capes, além de financiar bolsas para a manutenção de discentes, apóia o desenvolvimento dos programas de pós-graduação stricto sensu, financiando atividades relacionadas às pesquisas desenvolvidas nas dissertações e teses desses programas com recursos do Proap, repassados às pró-reitorias de pós-graduação e pesquisa das IES apoiadas, responsável por administrá-los internamente.
Na portaria são explicitados os requisitos para ingresso da instituição no programa, questões sobre gerenciamento do Proap, normas gerais e operacionais, itens financiáveis e não financiáveis.
Uma nova lista com a relação dos 13 estudantes convocados para iniciarem as aulas no primeiro semestre já está disponível. A Diretoria de Registro e Controle Acadêmico (DRCA) informa que todos devem iniciar suas atividades acadêmicas até a próxima segunda-feira, dia 29 de março.
Confira abaixo os estudantes convocados:
Engenharia Agrícola
Vitor Santana Soares
Engenharia Florestal
Ulisses de Souza Lima
Química
Livia Maria Braga Resende
Sistemas de Informação
Edivaldo Vitor Rodrigues
Ariel Felipe Ferreira Marques
Dayane Andrade Campos
Felipe Guilherme dos Santos
Patrick Rafael Portes Andrade
Wallace Alves Drumond
Julio César da Silva Junior
Matemática
William Alves da Cruz
Nutrição
Marina Silva Xavier Brasil
Naya Galharda Faria
Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (35) 3829-1561.
A Associação Acadêmica de Esportes (Leufla) está convocando os alunos que se inscreveram nas seletivas para escolha dos atletas que vão integrar a delegação da Ufla em torneiros esportivos externos. Foram feitas 982 inscrições em 15 modalidades. O desempenho de cada um será avaliado por uma equipe técnica, composta por profissionais capacitados para selecionar os melhores esportistas.
As seletivas tiveram início na terça-feira, dia 23, com os candidatos a uma vaga na equipe de Tênis. A escolha dos atletas prossegue até a próxima terça-feira, dia 30, com a seleção de futebol de campo.
A Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PROEC), através da Coordenadoria de Cultura, convida toda comunidade acadêmica para uma reunião do projeto Caça Talentos. O encontro será realizado nesta quarta-feira, dia 24, às 17h, no anfiteatro da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e Comunitários, no Campus Histórico.
O objetivo dessa reunião é apresentar os projetos já existentes na Ufla e promover um debate sobre a necessidade de ações culturais e a disponibilidade de um espaço de integração e manifestação artístico-cultural.