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Café especial homenageou os servidores aposentados – veja fotos

No dia 6, a UFLA promoveu um reencontro entre os servidores aposentados: um café especial foi realizado durante a Semana de Ciência, Cultura e Arte, em comemoração pelos 109 anos da Instituição. Foi um momento de descontração e de homenagem aos técnicos administrativos e professores que se aposentaram no período de agosto de 2016 a agosto de 2017 – que receberam um Diploma Comemorativo.

Os servidores confraternizaram com o reitor da UFLA, professor José Roberto Soares Scolforo; com a vice-reitora, professora Édila Vilela de Resende Von Pinho; e com a pró-reitora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, professora Débora Cristina de Carvalho.

O reitor agradeceu os servidores aposentados pelo tempo de serviço e enalteceu o comprometimento deles com a UFLA: “Peço que continuem interagindo com os mais jovens pra irradiar essa dedicação que tiveram e têm com a UFLA”, disse.

A vice-reitora também agradeceu os servidores aposentados: “Se a Universidade é reconhecida, hoje, nacional e internacionalmente, é porque vocês estiveram à frente dela”, afirmou.

A importância dos servidores para a instituição e desse momento de reencontro foi reforçada pela pró-reitora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

Após o café, os servidores participaram de um passeio pela UFLA, a fim de conhecer os novos prédios. Um dos servidores participantes foi Joaquim Francisco Filho, que trabalhou na Prefeitura do câmpus e se aposentou há duas décadas: “A Universidade está muito diferente. Cresceu bastante nos últimos anos e é uma felicidade ver isso, porque é bom para todos. A UFLA é uma ‘mão direita’ para a cidade”, considerou.

Oito servidores foram empossados na UFLA, no dia 7 de março

 

A UFLA empossou 8 novos servidores, em cerimônia realizada no dia 7 de março, no Salão dos Conselhos. Com isso, a Instituição conta com mais uma docente (DEG), um engenheiro civil, uma nutricionista, três assistentes de laboratório e duas auxiliares em administração.

Durante a cerimônia, a reitora em exercício, professora Édila Vilela de Resende Von Pinho, enalteceu a expansão orgânica pela qual a UFLA passou nos últimos cinco anos. “Vocês entraram em uma Instituição diferenciada, com seu mérito e de sua família. Mas o trabalho para conseguir essas vagas, no Ministério da Educação, é semanal”, disse aos novos servidores.

A professora Édila também citou números. De 2012 a 2017, a UFLA recebeu 601 novos servidores, cifra que inclui redistribuições e vacâncias. Nos últimos anos, o número de servidores da Instituição cresceu 45%. Hoje, a Universidade conta com 1268 servidores efetivos, sendo 702 docentes e 566 técnicos administrativos.

Também integraram a mesa da cerimônia: a pró-reitora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP), professora Débora Cristina de Carvalho; o diretor de Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP), Georges Francisco Villela Zouein; o presidente da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), professor Carlos Eduardo da Silva Volpato; a coordenadora adjunta da Comissão Interna de Supervisão ao PCCTAE (Cista), Aline Coutinho Barbosa; e a professora Carolina Valeriano de Carvalho, membro da Comissão Própria de Autoavaliação (CPA).

Uma das empossadas foi a auxiliar em administração Letícia Gomes de Menezes, neta do professor aposentado Waldenor da Rocha Gomes (DAG) e filha da servidora Ana Cristina Souza Gomes (DQI). Ela enalteceu os laços entre a UFLA e a sua família: “Sempre tive essa sensação de estar em casa, na UFLA. Meu avô sempre fala com brilho nos olhos sobre a UFLA, assim como a minha mãe. É uma sensação muito boa fazer parte disso”.

Natural de Barbacena, a assistente de laboratório Vanessa Maria Moraes Campos está ansiosa para entrar em exercício: “Tenho as melhores expectativas tanto em contribuir com a UFLA, quanto em relação à contribuição que a Universidade pode oferecer à minha formação, pois sei o quanto a Instituição preza pelo profissional”.

 

Servidoras e servidor empossados

TAE Auxiliar em Administração Ana Claudia Alves de Freitas
TAE Auxiliar em Administração Letícia Gomes de Menezes
TAE Engenheiro Civil Helder Francisco Renó Ferreira
TAE Assistente de Laboratório Schirley Paez
TAE Assistente de Laboratório Luísa Oliveira Reis
TAE Nutricionista Raíssa Alvarenga Carvalho
Docente Professor Adjunto A, nível 1 Luciene Alves Batista Siniscalchi
TAE Assistente de Laboratório Vanessa Maria Moraes Campos

 

 

Confira o calendário dos cursos de capacitação para Servidores da UFLA – início em fevereiro

Conforme disponibilizado pela Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) da UFLA, o Plano de Capacitação dos Servidores/2017 possui diferentes opções de cursos previstos com início a partir de fevereiro.

De acordo com o calendário de execução do plano, serão realizadas 30 ações, distribuídas em cinco linhas de formação: Iniciação ao Serviço Público, Gestão, Inter-relação entre Ambientes, Formação Específica, Saúde e Qualidade de Vida.

Para participar, o servidor deverá preencher a ficha de inscrição disponível na página da PRGDP, no endereço www.prgdp.ufla.br, em “Capacitação” – “Inscrições”. Essa ficha deve ser entregue na Secretaria da PRGDP, com a autorização da chefia, até cinco dias úteis antes do início do curso pretendido.

Confira os cursos e datas no Plano Capacitação dos Servidores/2017 (arquivo em PDF).

Mais informações: www.prgdp.ufla.br/capacitacao

Coordenadoria de Capacitação e Avaliação/ Coordenadoria de Gestão de Competências / DDP/ PRGDP:

  • Elisângela Abreu Natividade – elisangelaabreu@prgdp.ufla.br
    Shirley Michelle de Alcântara – sma@prgdp.ufla.br
  • Lilian Luciana da Silva – lilian.silva@prgdp.ufla.br
  • Telefone: 3829-5152
Luciana Tereza – estagiária DCOM

 

Programa de Apoio à Qualificação dos Servidores Técnico-Administrativos divulga resultado

qualificacaoO resultado do Programa de Apoio à Qualificação dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação da UFLA, regido pelo Edital PRGDP 15/2016, foi divulgado pela Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP). Os 29 servidores contemplados receberão apoio financeiro mensal, no período de março a dezembro de 2016, para a realização de curso pago. O Programa visa à promoção do avanço institucional da UFLA, apoiando servidores na realização de cursos na modalidade presencial ou a distância, técnico, de graduação, de especialização e pós-graduação stricto sensu.

De acordo com a coordenadora de Gestão de Competências da PRGDP, Elisângela Abreu Natividade, “Até hoje, todos os candidatos inscritos que estavam em conformidade com as normas estabelecidas pelos respectivos editais, foram contemplados”. O Programa existe desde 2013 e já concedeu 75 auxílios somando-se seus quatro editais já lançados (de 2013 a 2015).

Acesse aqui o resultado do Edital PRGDP 15/2016

Sobre o Programa

O Programa visa à promoção do avanço institucional da UFLA, desenvolvimento dos seus servidores e valorização das pessoas. Por meio dele, técnicos administrativos do quadro permanente recebem apoio financeiro mensal para a realização de curso pago. Para fazer jus ao apoio, o servidor deve estar regularmente matriculado e o curso precisa ter relação direta com o cargo ou ambiente organizacional. O apoio financeiro concedido ao servidor é de até 80% do valor da mensalidade do curso, limitado ao valor máximo de R$ 300,00 por mês.

A seleção dos candidatos é realizada pela Coordenadoria de Capacitação e Avaliação e pela Coordenadoria de Gestão de Competências da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas/PRGDP/UFLA, mediante a divulgação de Edital de Seleção.

Veja aqui mais informações sobre o programa (2016)

 

Novos docentes tomaram posse no dia 15/4

SONY DSCTrês professores foram empossados na UFLA, no dia 15/4, no Salão dos Conselhos da Reitoria. Bruna de Souza Nascimento integra o Departamento de Ciência dos Alimentos (DCA); Lucas Giarolla Gonçalves de Matos entrou no Departamento de Ciências da Saúde (DSA); e Luciana Fernandes Berlini é docente do Departamento de Direito (DIR).

Na cerimônia, eles receberam orientações dos professores Carlos Eduardo Silva Volpato e Samuel Pereira de Carvalho, representantes da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) e

Associação dos Docentes da UFLA (Adufla), respectivamente. Também foram recebidos pela diretora de Gestão de Pessoas, Cristina dos Santos Dias Daud (representante da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas); Adriano Higino Freire (Comissão de Ética); Rita de Cássia Carvalho Lopes (representante da Diretoria de Gestão de Pessoas); e a reitora em exercício, professora Édila Vilela de Resende Von Pinho.

Bruna Nascimento, Luciana Fernandes e Lucas Giarolla
Bruna Nascimento, Luciana Fernandes e Lucas Giarolla

A posse de professores de áreas distintas foi destacada pela professora Édila: “Isso reforça que a UFLA se consolida como uma Universidade, com cursos em todas as áreas do conhecimento”. Com a posse, a UFLA passa a contar com 603 docentes e 563 técnicos administrativos em seu quadro permanente.

DBI, DEX e DSA têm novos docentes – veja fotos de posse ocorrida no dia 13

SONY DSCO corpo docente da UFLA conta com mais cinco profissionais. No dia 13, foi realizada a posse deles, no Salão dos Conselhos, na Reitoria. O Departamento de Ciências Exatas (DEX) teve três professores empossados; e o Departamento de Biologia (DBI) conta com mais um docente, assim como o Departamento de Ciências da Saúde (DSA).

A solenidade foi iniciada pela leitura do Compromisso Ético, pelo presidente da Comissão de Ética da UFLA, Adriano Higino Freire. O diretor de Desenvolvimento de Pessoas, Georges Francisco Vilela Zouein, fez a leitura do Termo de Posse. Em seguida, assinaram os termos de Posse e de Compromisso Ético.

A mesa de honra também foi composta pelos professores Renato Mendes (representante da Adufla – Sessão Sindical), Eduardo Pinto Filgueiras (representante da Comissão Permanente de Pessoal Docente – CPPD) e a vice-reitora Édila Vilela de Resende Von Pinho, representando o reitor da UFLA, professor José Roberto Scolforo.

A professora Édila Von Pinho falou sobre o crescimento pelo qual a Universidade vem passando. Trata-se de uma “expansão orgânica”, que continuou mesmo após o encerramento do Programa de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni), com a abertura de novos cursos. Isso se refletiu nas contratações: “Nos últimos anos, foram empossados na UFLA 158 docentes e 250 técnicos administrativos”, informou. Com a posse do dia 13, a UFLA passa a contar com 598 docentes e 561 técnicos administrativos.

Uma das empossadas é a docente Aline Carvalho Pereira, que foi lotada no DSA. Lavrense, ela era professora em outra universidade e declarou ser “um prazer vir trabalhar na UFLA” – onde fez o mestrado em Química.

Relação dos docentes empossados:

  • Aline Carvalho Pereira (DSA)
  • Ana Carolina Dias do Amaral Ramos (DEX)
  • Jailton Viana da Conceição (DEX)
  • Thais Presses Mendes (DEX)
  • Welison Andrade Pereira (DBI)

 

PRGDP disponibiliza acesso à Lei de Conflito de Interesses

conflito-de-interessesA Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PRGDP) disponibiliza a Lei de Conflito de Interesses para facilitar o acesso dos servidores da UFLA a informações relacionadas ao assunto. Em vigor desde 1º de julho de 2013, a Lei nº 12.813/2013 trata de situações que envolvem o acesso a informações privilegiadas e podem configurar conflito de interesses durante ou após o exercício da função pública.

Aplicada a todos os servidores públicos do Poder Executivo Federal, a lei regulamenta acerca de situações que possam “comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprópria, o desempenho da função pública”. Dentre eles: a divulgação ou utilização indevida de informações privilegiadas; o exercício de atividades incompatíveis com as atribuições do cargo; o recebimento de presentes que tentem influenciar decisões. A configuração de conflito de interesses prevê punição severa aos envolvidos, o que inclui processo de improbidade administrativa e pena de demissão.

Para facilitar o acesso a informações, a Controladoria-Geral da União (CGU) desenvolveu o Sistema Eletrônico de Prevenção de Conflitos de Interesses (SeCI), para consultas e autorizações sobre o exercício de atividade privada. Outras informações também podem ser conferidas no site da CGU.

 

Trabalho produzido na UFLA foi premiado em encontro da Anpad sobre gestão de pessoas

Momento da apresentação do trabalho
Momento da apresentação do trabalho

O IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR), promovido pela Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (Anpad), foi realizado em Brasília (DF) de 3 a 5 de novembro. A cada edição, a organização premia um trabalho como o melhor do evento e o deste ano foi produzido na UFLA.

O trabalho intitulado O Campo de Estudos sobre Competências no Brasil: Características e Limitações foi desenvolvido pelos discentes Donizeti Leandro de Souza e Lílian Ferrugini (Programa de Pós-Graduação em Administração), orientados pelos professores André Luiz Zambalde (DCC) e Cleber Carvalho de Castro (DAE).

engpr2013_premio_grd1A pesquisa é constituída por mapeamento e análise sobre o que foi produzido, nos periódicos de Administração brasileiros nos últimos cinco anos, na área de competências. Em Brasília, o trabalho foi apresentado pela discente Vanessa Figueiredo.

O EnGPR tem como objetivo fomentar o desenvolvimento da área de estudos em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho no Brasil, por meio da divulgação de estudos que consideram diferentes subsistemas e dimensões de análise.

 

Servidores da UFLA compartilham experiências em Congresso de Gestão de Pessoas

Cibele Aguiar

Organizações que aprendem na Sociedade do Conhecimento – esse foi o tema do I Congep – Congresso de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), realizado em Uberaba/MG, de 24 a 26 de setembro, que teve a participação dos servidores da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal de Lavras (PRGDP/UFLA) Reginaldo Ferreira de Souza, Cleber Tavares de Sales e Elisângela Abreu Natividade.

Temas atuais foram abordados no Congresso, entre eles, a evolução da atividade de gestão de pessoas, a importância do gerenciamento de competências no processo de avaliação e a importância do planejamento da aposentadoria. Essas palestras foram incrementadas pela apresentação da experiência da UFTM no processo de implantação da gestão por competências, incluindo os desafios e resultados do dimensionamento da força de trabalho naquela universidade.

Entre os destaques da programação, os servidores da UFLA participaram da mesa-redonda, que teve como debatedores a coordenadora-geral de Políticas de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, Maria Júlia Pantoja Brito, o presidente da Escola Nacional de Administração Pública – Enap, Paulo Sérgio de Carvalho; e a diretora do Departamento de Recursos Humanos da UFMG, Marília Alves, que também é integrante da Rede Ifes – Região Sudeste.

Na avaliação dos servidores, a participação nesse congresso demonstra a preocupação da PRGDP em qualificar o seu quadro de pessoal, de modo a desenvolver ações eficazes para a melhoria do atendimento às demandas da comunidade acadêmica.

 

Cursos de Capacitação da UFLA prorrogam prazos de inscrição

Servidores técnico-administrativos, docentes e funcionários terceirizados da UFLA ainda podem se inscrever para quatro cursos de capacitação que serão oferecidos neste segundo semestre. Os interessados deverão preencher o formulário de inscrição disponível na página www.prgdp.ufla.br/capacitacao e entregar na PRGDP, com a autorização da chefia, até a data estipulada para cada curso.

HABILIDADES EM COMUNICAÇÃO VERBAL (12 horas)
Incrições até 13/9

Aulas aos sábados (17/9, 24/9 e 1°/10), das 8 às 12 horas.
Vagas: 30 

ATUALIZAÇÃO NA LÍNGUA PORTUGUESA (60 horas)
Incrição até 1/9

Aulas: segunda, terça e quarta, das 17 às 18h50. Período: de 5/9 a 28/11.
Vagas: 50 

DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR A PARTIR DA LEI Nº 8.112/90 (8 horas)

Incrições até 13/9
Aulas às sextas-feiras (16/9, 23/9, 30/9 e 7/10), das 10 às 11h50.
Vagas: 30 

GESTÃO DE RESÍDUOS DE LABORATÓRIO (30 horas)
Incrição até 1/9

Aulas: de segunda, terça, quarta e sexta-feira, das 16 às 17h50. Período: de 5/9 a 03/10.
Vagas: 60

Para obter mais informações sobre os cursos consulte a página www.prgdp.ufla.br/capacitação

Divisão de Seleção e Desenvolvimento/PRGDP:

Shirley Michelle de Alcântara
E-mail: sma@prgdp.ufla.br
Telefone: 35.3829.5152

Elisângela Abreu Natividade
E-mail: elisangelaabreu@prgdp.ufla.br
Telefone: 35.3829.5152